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那些坑采访费的网络招聘
时间:2019-02-28 18:38:44 来源:科学实验在线 作者:匿名



“我去年在招聘网站上投了一份简历。后来,广州的一家公司通知我电话采访。采访结束后,让我去韶关参加培训。那时,从郑州到韶关的火车票被买了。幸运的是,我在出发前在网上查了一下。过了一段时间,我发现一些网友发布公司涉嫌金字塔骗局。“求职者李文松告诉记者有关网上求职的经历。

在线招聘方便,省时,省力,是许多求职者的首选。在网上求职过程中,很多人都和李文松有过类似的经历。记者登录到一些求职网站,发现各种招聘信息都令人眼花缭乱,一些招聘工作几乎是“零门槛”。记者填写了一份简单的个人信息和手机号码,以获得家电公司的面试资格。然而,记者的手机随后收到了支付200元注册费的短信。

“许多在线招聘人员都是毕业生或大学生。找工作的渴望和缺乏社交经验的弱点很容易使用。与此同时,对互联网招聘的监督不到位,惩罚不够,非法成本太低也让一些投机者利用它,“广州青年就业创业指导员程敏如说。 。

要求在进入工作之前支付费用

去年8月,刚毕业的职业学校学生廖翔正在求职网站找工作。他看到了广州一家餐饮公司的招聘信息:高薪毕业生/实习生/餐饮储备经理/月薪4800元到5800元,包括吃饭和住。 “投资简历后,我很快就收到了面试通知。”廖翔告诉记者《工人日报》。

廖翔说,采访现场是一个相对破旧的办公楼。该公司发现,除了一些小桌子外,其他办公用品并不多。许多年轻人正在等待面试。 “工作人员让我填写了很多表格,然后我被叫到另一个房间接受采访。”

在廖翔简要介绍自己后,采访员告诉公司治疗水平和工作内容。 “餐饮业服务员的工资是4800元,我还是要吃饭包好。当时我伤心欲绝。“廖翔说,当他考虑同意加入这份工作时,面试官告诉他,公司致力于帮助各种餐饮公司。如果您招聘员工,您需要获得资格证书。那时,廖翔惊呆了。面试官解释说,在广州工作必须有相应的资格证书。证书需要由人类社会部门处理。但是,该公司可以处理它,但它花费260元。 “面试官没有问我是否同意,让我把身份证交给她。”廖翔觉得他的心里没有尽头,他推脱说他会回去领钱。当他离开时,他看到许多完成面试的求职者已经排队等候证书。

之后,廖翔去了招聘机构所说的连锁餐厅和餐厅。另一方表示他们没有委托第三方机构招聘。至于可以用于花钱的资格证书,廖翔很高兴他没有花钱。

“在招聘网站上,这些公司不会表明他们是代理人招聘,直到面试表明他们是委托招聘。我真的希望这样的招聘招聘更少。”廖翔叹了口气。

工作费,培训费,各种名称

求职者在网络招聘中遇到的“坑”并不算小。除了申请资格证书外,培训费也常用作“蝎子”。

今年3月初,23岁的张玲在上海投了一份简历,很快就收到了一家公司的请求。

公司员工让张玲加入公司的客户服务微信,了解更多有关工作的信息。 “如果你想成为普通员工,你需要支付199元。你可以选择做平台客服,淘宝客服或打字员。如果你想成为高级员工,你需要支付299元试用这项工作不仅可以自由改变,而且工资水平也会相应提高。“凌转299元后,客服告诉她:“恭喜你已经成为该平台的正式员工,请支付300元的工作费用,并在培训结束后退还。工作号码用于收取工资和任务。转移后,你可以申请工作。信息。“

在张玲再次转账后,客服还建议支付400元的转让费,并承诺“将备案费和工作费一并退还”。这时,张玲开始觉得不对劲。

“我不想这样做,退钱。”她告诉微信客服。但是,另一方只回答说“在付钱后将为您安排培训”。张玲将截图微信聊天给记者。然后她多次给对方退款,但没有得到任何答复。

与张玲的经历类似,去年刘莉通过求职网站发送了简历,并收到了面试通知。在采访中,公司告诉她,月薪为4000,工作前三个月为培训期,每月补贴500元。但是,为了保证员工对公司的忠诚度,有必要支付1200元培训费和100元“两轮面谈机密信息存款”。

“因为面试官说这份工作报酬很高,而且很快就得到了提升。特别紧张的是前几个月会变得更加困难,让人觉得这份工作并不容易,而且也不会让人怀疑。“但是,刘莉付的是在培训费和押金之后,我没有接受培训注意。一周后,当她再次找到公司时,她已经去了大楼。

监管不足,违法成本低

负责广州城市建设职业学院学生就业的苏先生告诉记者,她的许多学生都有过在线求职和欺骗的经历。 “在去年的采访中,一名学生被手机骗了。”

据苏老师介绍,她的一位学生在招聘网站上看到了一家IT公司发布的招聘信息。薪水很好。在发布简历后不久我收到了面试通知。 “在采访中,采访者要求学生拿出自己的手机,并表示该公司的业务与手机软件有关。因此,有必要了解申请人手机的型号。如果手机太糟糕,那就意味着手机软件的体验还不够,公司也不会考虑招聘。“苏老师告诉记者。

之后,公司向候选人发放了一份工作人员手册,允许候选人在自学后在会议室进行书面测试。在笔试中,需要将手机交给审查员进行检查。测试时间为两小时,不能提前提交。半小时后,检查员接到一个电话,说该公司有事要处理,让人事部门的两名同事进行监督。考试结束后,考生发现手机被考官带走了,“人事部门的同事”实际上是新招聘的员工。

广州青年就业和创业指导员程敏表示,互联网招聘诈骗经常使用毕业生急于找工作,并且没有社交经验的弱点。她建议毕业生在投资简历时应提前了解公司的背景和负面消息。一般来说,普通公司不会向申请人收取费用和培训费用。

“互联网招聘监管不足,非法成本低,因此投机者有机会进行钻探。在正常情况下,学生不会作弊,也不会主动报告。虚假招募更加肆无忌惮。在线招聘时,研究生必须有预防意识,学校和家长也必须承担起教育和指导的责任。“程敏说。

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