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上海大学校长作为专业校长放弃了他的研究工作
时间:2019-09-11 17:34:39 来源:科学实验在线 作者:匿名



金东汉,全国人大代表,上海大学校长。 CFP数据图

“公共土地”和“自留土地”问题在中国大学很常见。学校的发展是公共土地,他们自己的职业或团队是保留的。如果两者之间存在冲突,应该怎么做?有些人会首先考虑他们留下的土地,因此他们会与他们的职责发生冲突。—— - 全国人大代表,上海大学校长金东汉

去年7月,中国船舶工业集团公司711研究所所长金东汉纸质订单成为上海大学校长。

“改变后半生的经历”,上海代表团回顾了这一差距。金东汉与上海市委书记韩正和教育部副部长朱志文就他的跨界转型进行了交谈:“我没有土地,只有公天,我想成为一名专业校长。”揭示科学家的独特决心和坚韧。

在我生命的前半段,金东汉埋葬了实验室,只做了一件事。—— - 研究如何为新船安装强大的“中国心脏”。今天,他开始研究如何在中国培养优秀的大学生。

避免利益冲突

校长放弃了研究工作

Nandu:去年你从研究所搬到了大学。这个跨度对你有用吗?

金东汉:对。一个更像是一家公司,为客户提供合适的产品或满意的服务;一是主要是培养人才,也是开展科学研究,社会服务和文化遗产。虽然导演和校长都在管理,但他们却截然不同。我答应成为一名专业校长,放弃了我过去的研究工作,没有准备在学校建立自己的团队,也没有准备建造引擎。

南都:为什么?你这么多年来一直在做研究,现在你完全放弃了,难道你不觉得对不起?

金东汉:主要原因是避免利益冲突,因为我的主要职责是经营上海大学,而不仅仅是发展我的专业。 “公共土地”和“自留土地”问题在中国大学很常见。学校的发展是公共土地,他们自己的职业或团队是保留的。如果两者之间存在冲突,应该怎么做?有些人会首先考虑他们留下的土地,因此他们会与他们的职责发生冲突。

当然,这将是一个遗憾,但没有办法让两者兼得。如果你想拥有它,你可能得不到任何东西。因为我来自跨境,所以在教育领域没有背景。如果你半心半意,你一定不能成为一个好的校长。即使你全力以赴,你也可能做得不好,但至少不会有遗憾,因为我努力工作。让客户说大学是好的

而不是使用一些排名

南都:上海大学近年来一直在崛起。预计上海大学将在未来10年跻身国内20强大学之列。上海大学为自己设定了什么样的目标?

金东汉:目标肯定在那里。具体描述仍在讨论中。我想努力完成它,培养好学生,做好研究。你说的前20名,正确的是我们努力的方向。很多校长非常关心大学的排名,我想更多关于如何培养学生,让客户说上海大学是好的,而不是用一些排名来说好。

南渡:你的意思是“客户”是谁?

金东汉:一个是雇主,另一个是毕业生。如果20年后,上海大学的毕业生说:“我让我与众不同,因为我读了大字,所以我现在就让我走。”我认为这是最高评价。我们要么不这样做,我们必须在某个层面上做,但绝对不做任何事情。我觉得上海大学现在太专业了,他们之间的关系不是太大。下一步应该是减去。

南都:哪个放弃,哪个加强,怎么选择?

金东汉:首先,考虑上海经济社会发展的需要,因为上海大学是上海经营的大学。市政府投入了大量资金,让您支持上海经济社会的发展。在这方面,上海大学仍然有很大的进步。空间。目前,上海大学对上海汽车,化工,造船和先进制造等支柱产业的支持不够明显。其次,学科发展的现状。回顾前10年,如果某个学科中有许多学校,并且长期以来没有任何改进,无论是否无关紧要,那就应该放弃。有明显的学科和发达,如材料,艺术,电影等学科,我们必须大力发展。

南都:上海大学目前的入学率是多少?

金东汉:本地学生约占35%。目前,他们只在上海独立报名,而且名额非常有限。本科男性和女性约占每人的一半。

我们培养的人

能力不足

Nandu:“十三五”规划草案提出,到2020年,一些大学和一组学科将达到或接近世界一流水平。在您看来,国内和世界一流大学之间目前的差距是什么?金东汉:我觉得我们训练的人不够新颖,意识淡薄。这与斯坦福大学等着名大学截然不同。斯坦福大学的教育政策强调教育与产业的结合,培养社会和实践人才,并促进行业教育。因此,其毕业生的创业比例很高,他们解决实际问题的能力也很强。但是,我们的一些专业课程无法跟上情况,与行业需求脱节。例如,我们的计算机专业主要教授C语言,而业内大多数公司都使用Java,这要求毕业生接受培训才能胜任工作。

Nandu:像IT行业这样的一些领域正在迅速发展。教学如何跟上这种快速发展?

金东汉:这要求教师从事科学研究或社会服务工作,必须不断学习新知识和新技术。教材需要不断更新。还应与企业建立密切联系,特别是与大企业建立战略合作关系。关系不仅可以让教师拥有长期的研究课题,还可以让学生有实习的地方。通过这种方式,教师和学生都可以了解公司所关心的内容,学生有机会参与学校的研究和开发,他们可以在毕业后更快地适应工作的需要。

南都:但有些人认为本科生必须上好班,不能“不做生意”,如何平衡学习和实习?

金东汉:班级教育和课外教育非常重要。对于工科学生来说,企业实习是学生全面应用所学知识解决实际问题的难得机会。它还可以帮助学生提高他们的主动性。对于企业来说,它是企业履行社会责任的平台,也是一个提升自己,吸引优秀学生工作的机会。至于实习的长短是恰当的,具体情况具体分析,确实存在优化问题。现在的困难是许多公司不愿意接受在学校的实习,公司应该改变他们的心态,增强他们的社会责任感。

管理重点将向下移动

大学分散了大学

南都:上海大学在高校的行政管理方面有哪些措施?

金东汉:我们现在正在考虑将管理重点放在一边,使学院成为办学的主体。学院做得很好,学校做得很好,所以我们将分散学院。校长只负责管理战略,争取资源,找到专业的校长,职业经理人和一流的教授。我同意教授的研究,我必须把学术事务交给教授。但要设计一个好的机制,无论如何,让一流的人才进来,让无能的人走出去,避免“吴大郎开店”。南渡:如今,人才竞争非常激烈。大学如何吸引人才,留住人才?

金东汉:目前,我对教授的工作知之甚少。我发现许多教授主要依靠个人独自战斗,特别是一些科学教授。在这种情况下,尝试为他们创建一个轻松的环境。我们还鼓励建立一些学术团队。选择学术带头人非常重要。这个人不仅要具备高水平的学术能力,还要有雄心壮志,博大精神和领导能力,这样才能承担大项目,做大事。

我不得不承认,我们在与顶尖大学竞争人才方面处于劣势。我们不能只用高薪来吸引人。某些治疗是必要的。更重要的是,我们必须拥有自己的办学理念。我们必须创造良好的环境,共同努力,实现事业。当我调查人才时,我非常注重能力和政治诚信。这些教授非常有才华,能够完成Lide Shuren的使命。

Nandu:你建议延长评估周期,鼓励教授承担大型和困难的项目,但高难度也意味着高风险。如果没有成功怎么办?

金东汉:基础研究是发现新的知识,比如为什么苹果从树上掉下来,还带着一定的偶然性,不能成为英雄的成败,评估确实很难。我认为主要是看教师是否具备一定的学术能力?你工作很努力吗?它是专业的吗?如果你这样做,即使结果不令人满意,你也只能接受它,并在必要时为他继续创造条件。对于团队承担的大型项目,控制风险确实非常重要,这也是项目管理的一项重要任务,风险尽可能得到控制。我个人的经验是,团队建设决定了项目的成败。

当违规是一种普遍现象

那一定是个问题

南都:你们获得了国家科技进步奖和一等奖,这是非常困难的。有人认为现在的中国研究人员更加浮躁和思想敏捷,你怎么看?

金东汉:我在生命的后半段做了一件事,就是将一种新型发动机从概念变为现实。我选择了这条路并且我并不乐观。发动机行业的一些权威机构认为不可能成功,但我没有。我想了很多,就像这样做。与此同时,我得到了很多人的帮助,这是我们团队共同努力的结果。我个人的经验是,不要考虑名利,做正确的方向,保持力量,掌握科学方法,坚持不懈,努力做好最好的工作,你一定会得到一些东西。

南都:目前,国家每年的科技投入超过1万亿元,暴露了科研经费的挪用和浪费。在过去几年中,您所主持的研究项目耗资数亿美元。如何把费用放在“前沿”并进行监督,有没有经验可以分享?

金东汉:一方面,有些规定本身并不合理。如果违规行为成为普遍现象,那一定是个问题。其中一个最大的问题是研究成本无法弥补人员的成本。在美国和其他西方国家,研究预算的最高比例是劳动力成本,可能占40%甚至更高。必须定期评估一些政府法规,并在基层听取更多意见。 。另一方面,科技人员必须按照制度按照规定办理,老实说,科研管理部门要加强审计,一旦发现,将受到严厉处罚,如果被列入黑名单,守法成本高,非法活动的成本很低,每个人都有机会生存,系统不会严格执行。

撰文:南都记者来自北京的陕西实习生朱秀玉

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